PAPEL DE LOS SINDICATOS COMO GARANTES DE LOS DERECHOS RECONOCIDOS EN LAS NUEVAS DIRECTIVAS, EL

ESPECIAL ATENCIÓN A LA DEFENSA DE LOS INTERESES DIFUSOS / Libro / DERECHO Y ADMINISTRACIONES

Editorial: EDICIONES CINCA S.A.

Autor/a: YOLANDA MANEIRO VÁZQUEZ

19,00 € 20,00 €

Stock: Sí

Plazo de entrega estimado:

De 24 a 48 horas

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Datos del artículo

ISBN:

978-84-18433-77-1

EAN:

9788418433771

Fecha:

10/01/2024

Idioma:

ESPAÑOL

Formato:

RÚSTICA

Medidas:

0170x0240 mm

Páginas:

148

Peso:

270 gr

BIC:

Derecho

Sinopsis :

PAPEL DE LOS SINDICATOS COMO GARANTES DE LOS DERECHOS RECONOCIDOS EN LAS NUEVAS DIRECTIVAS, EL. Esta obra aborda el papel, hasta ahora inexplorado de forma exhaustiva por la doctrina española, de los agentes sociales en la salvaguarda del Derecho de la Unión Europea. Se hace en un doble nivel, el internacional y el interno. En el primero de ellos, se tiene en cuenta la función creadora a través del diálogo social, pero sobre todo el trabajo insiste en el posible papel de los sindicatos y las asociaciones empresariales en las actuaciones ante el Tribunal de Justicia. Dentro de este ámbito, se presta especial atención a la cuestión prejudicial y, en concreto al papel de los sindicatos españoles en algunas de las planteadas desde nuestro país, comparando con la actividad que se origina en otros Estados miembros. La obra incluye un análisis de las directivas más recientes, desde la dedicada a las condiciones de trabajo previsibles y transparentes, hasta la más reciente sobre transparencia retributiva. En este catálogo de normas, se exploran las vías que el legislador de la Unión ha dejado abiertas para la participación ya no de los individuos, sino de los sujetos colectivos. El análisis incluye las medidas de transposición ya incorporadas a nuestro ordenamiento y consideraciones sobre lo que puede suceder en futuras transposiciones. En el plano interno, se hace hincapié en la tutela procesal desde el punto de vista del ordenamiento español. De esta manera, se exploran los mecanismos cercanos y concretos ya conocidos por los agentes sociales, que a su vez pueden desembocar en el planteamiento de nuevas cuestiones prejudiciales. El libro se cierra con una breve mención a otros mecanismos internacionales ajenos a la Unión Europea, como son el Comité de Libertad Sindical de la OIT, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos y el Comité Europeo de Derechos Sociales, de reciente actualidad

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